Sobre a vaga
Na Jurid IA, squads são pequenos times com missão clara: um cuida do chat e dos agentes, outro dos documentos, outro do financeiro, e assim por diante. Cada squad tem autonomia para decidir como resolver o problema — e responsabilidade pelo resultado.
Como Líder de Squad, você é quem mantém esse time andando: organiza prioridades com os fundadores, remove bloqueios, protege o foco das pessoas, cuida da qualidade técnica e garante que o que sai do squad faz diferença para o advogado.
É uma liderança mão na massa. Você ainda revisa código, desenha soluções e conversa com clientes. Só que agora também ajuda outras pessoas a crescerem enquanto fazem isso.
O que você vai fazer
- Planejar ciclos curtos de entrega com o squad e com os fundadores.
- Acompanhar a execução, remover impedimentos e manter a comunicação clara e escrita.
- Participar de decisões de arquitetura e revisões de código.
- Fazer conversas individuais regulares e apoiar o desenvolvimento das pessoas do time.
- Definir e acompanhar métricas de sucesso de cada entrega.
O que buscamos
- Experiência como desenvolvedor(a) sênior e vivência liderando pessoas ou times.
- Conhecimento de práticas ágeis aplicadas com bom senso, sem burocracia.
- Capacidade de negociar escopo e dizer "agora não" com bons argumentos.
- Comunicação escrita e oral excelentes.
“Procuramos pessoas que levem o problema do advogado tão a sério quanto a tecnologia.”
Fundadores da Jurid IA
Diferenciais
- Experiência em startup ou em SaaS em fase de crescimento.
- Liderança de times que entregam produtos com IA.
- Stack TypeScript, React e Node.js.
Como é o dia a dia
Alinhamento rápido pela manhã, blocos de trabalho técnico, uma ou duas conversas individuais, revisão do que foi entregue e um olhar para as métricas do squad. Toda semana, uma conversa com os fundadores sobre prioridades e riscos.
Onde seu trabalho aparece
Stack e ferramentas
- TypeScript
- React
- Node.js
- PostgreSQL
- Ferramentas de gestão de tarefas
- Documentação escrita
- Assistentes de IA
Processo seletivo
- 01
Candidatura
Mande currículo ou LinkedIn e algumas linhas sobre por que essa vaga faz sentido para você. Portfólio, GitHub ou cases ajudam bastante.
- 02
Conversa inicial
Um bate-papo de cerca de 30 minutos para entender sua trajetória, o que você procura e tirar dúvidas sobre a Jurid IA.
- 03
Desafio prático
Um estudo de caso: um squad com um prazo apertado e um problema de qualidade. Você conta como conduziria a situação.
- 04
Conversa com os fundadores
Encontro com João Stel e Gabriel Antônio (e, quando fizer sentido, Dr. Pedro Savordelli) para falar de cultura, expectativas e próximos passos.
- 05
Retorno
Respondemos todas as pessoas que chegam às etapas de conversa, com ou sem aprovação.
Perguntas frequentes
É uma vaga de gestão ou técnica?
As duas coisas. Esperamos que você continue próximo do código e da arquitetura enquanto lidera pessoas.
Quantas pessoas no squad?
Squads são pequenos, normalmente de três a seis pessoas, combinando desenvolvimento, dados, design e IA conforme a missão.
Preciso entender de Direito para trabalhar na Jurid IA?
Não. Curiosidade pelo dia a dia do advogado ajuda muito, mas o contexto jurídico se aprende aqui, com o time e com os próprios clientes.
Por que a vaga não informa remuneração?
Preferimos conversar sobre isso diretamente, considerando experiência, formato de contratação e momento da empresa. O tema entra já nas primeiras conversas.
